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一个月社保算多吗?

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法律分析:

劳动者的月工资1500扣社保,劳动者的工资是劳动者和用人单位协商一致确定的,劳动者的工资不得低于当地最低工资,用人单位和劳动者建立劳动关系应当依法给劳动者缴纳社保。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

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