法律分析：
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。
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