法律分析：依照相关规定，职工因以下情形而导致工作中受伤的，不能认定为工伤，也不能视同工伤：1、故意犯罪；2、醉酒或者吸毒；3、自杀或者自残。以上情形在《社会保险法》与《工伤保险条例》中均有规定，应明确的是，但凡存在以上情形，即使符合认定工伤的其他规定，也不能认定为工伤，不能想享受工伤保险待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。