法律分析：
可以询问人事部门具体未审批原因，跟公司相关部门领导协商。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。
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