公司解除劳动合同要提前30天告知职员，《劳动合同法》规章用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月薪资后，可以解除劳动合同，所以单位要么提前30天通知，要么不提前但支付一个月薪资作为代通知金。另外，根据相关法律还规章用人单位违反本法规章解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规章的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，如果你公司违法解除劳动合同，须向你们支付赔偿金。《劳动合同法》第四十条  劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
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