律师分析：
劳动合同法对于调岗并没有一个具体地规定，但是《劳动合同法》第35条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，这就对企业变更劳动合同提出了很高的要求，必须与员工协商一致，否则变更无效。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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