法律分析:依据我国相关法律的规定,如果员工在工作过程中触电死亡的,是属于工伤的情形,用人单位要为劳动者申请工伤认定 ,从而获得工伤赔付。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条:行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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