法律分析：
劳动合同是用人单位与员工之间签订的有关劳动的协议。里面需要具体规定劳动的时间、地点、期限、薪水以及福利待遇等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
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