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不接受岗位调整有补偿吗

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法律主观:

不接受调岗后被辞退,如果是被违法辞退的,有赔偿金,是按经济补偿标准的二倍来计算的。如果单位是因劳动者不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任工作而辞退劳动者的,则有补偿。

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