法律分析：
工伤赔偿金额是根据《工伤保险条例》和《国务院关于工伤保险费和赔偿标准的决定》等相关法规来确定的。赔偿金额包括：医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴、丧葬费、一次性工亡补助金等。具体计算方法根据伤残等级和工资年限来确定。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十二条：“工伤保险赔偿金包括：医疗费、工伤津贴、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金、因工死亡的丧葬费和一次性工亡补助金。”
2.《国务院关于工伤保险费和赔偿标准的决定》第三条：“医疗费及住院伙食补助费的标准，由地方人民政府根据本行政区域的生活水平和医疗费用标准确定并报国务院有关部门备案。”
3.《国务院关于工伤保险费和赔偿标准的决定》第五条：“失能的工人或者失业后继续享有工伤待遇的工人，按照国务院规定的伤残津贴的等级和工作年限，由企业或者社会保险经办机构发放。
4. 《国务院关于工伤保险费和赔偿标准的决定》第七条：“因工死亡的丧葬费和一次性工亡补助金的标准由地方人民政府参照当地有关规定，结合本区域工资水平和经济发展水平确定。”
综上所述，正确计算工伤赔偿金额需要根据工伤保险条例和国务院相关法规，考虑到伤残等级、工作年限、地域因素等多方面的因素来确定。