失业保险 的缴纳属于 劳动争议 的范围。 依据《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条关于劳动争议的适用范围，因工作时间、休息休假、 社会保险 、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议范围。
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
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