法律分析：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第三十四条 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
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