法律分析：按照相关的法律规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
法律依据：《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天；满10年不满20年的,年休假10天；满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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