确保命令型群体中的成员理解和遵守领导的指令是管理者面临的一个重要挑战。以下是一些方法和策略，可以帮助管理者确保成员理解和遵守领导的指令：
清晰明确的沟通：管理者应该以简明扼要的方式向成员传达指令，避免模糊和含糊不清的表达。使用简单明了的语言，并使用具体的行动步骤和期望结果来说明指令。
多种沟通渠道：通过多种渠道进行沟通，以确保信息传递到每个成员。可以使用面对面会议、电子邮件、内部通讯工具等多种方式来传达指令。
确保理解：管理者应该与成员进行互动，确认他们对指令的理解。可以通过提问、要求成员重述指令等方式来确保他们真正理解了指令的内容。
提供详细说明：为了确保成员能够准确执行指令，管理者应该提供详细的说明和指导。具体而明确的说明可以帮助成员了解他们需要做什么以及如何做。
提供培训和支持：有时候成员可能需要额外的培训和支持来理解和执行指令。管理者可以提供培训课程、资源和指导，以确保成员具备必要的知识和技能。
激励和奖励：管理者可以通过激励和奖励来鼓励成员遵守指令。可以设立奖励机制，如表扬、奖金或晋升机会，以激励成员遵守指令和取得良好的绩效。
监督和反馈：管理者应该对成员的执行情况进行监督，并提供及时的反馈。通过定期的检查和评估，管理者可以确保成员遵守指令，并及时纠正任何误解或错误。
以上是一些确保命令型群体中成员理解和遵守领导指令的方法和策略。通过清晰明确的沟通、多种沟通渠道、详细的说明、培训和支持、激励和奖励、监督和反馈等措施，管理者可以有效地引导和管理群体的行为。