企业在执行日常管理时，需要遵守相关的法律法规，以确保企业的合规性。对于部门职责的执行，可以采取以下措施：
1.明确部门职责和工作流程。企业应该制定明确的部门职责和工作流程，以确保部门职责的执行符合法律法规。同时，应该建立相应的制度和流程，以便对部门职责的执行进行监督和管理。
2.加强员工培训。企业应该对员工进行相关的法律法规培训，以提高员工的法律意识和合规意识。同时，应该加强对员工的监督和管理，以确保员工遵守相关的法律法规。
3.建立内部监督机制。企业应该建立内部监督机制，对部门职责的执行进行监督和管理。可以采取内部审计、风险管理等方式，确保部门职责的执行符合法律法规。
4.定期进行合规性审查。企业应该定期进行合规性审查，对部门职责的执行进行评估和审查。可以采取内部审计、外部审计等方式，确保企业的合规性。
以上措施可以帮助企业确保部门职责的执行符合法律法规。同时，企业还需要建立健全的制度和流程，加强对员工的培训和监督，以及定期进行合规性审查，以确保企业的合规性。
来源：《企业合规管理实务》