人口老龄化和数字化转型是当前经济管理面临的两个重要挑战。
人口老龄化将会给经济管理带来多方面的影响。首先，老年人口增多将会对劳动力市场造成压力，劳动力供给将会减少，从而导致人力成本上升，企业经营难度加大。其次，老年人口的医疗、养老等方面需求增加，将会对社会保障体系产生影响，需要政府和企业加大投入。再者，老年人口的消费需求也将会发生变化，对企业的产品和服务提出更高的要求，企业需要针对老年人口的消费需求进行相应的调整和创新。
数字化转型也将会对经济管理带来深远的影响。首先，数字化转型将会改变企业的商业模式，传统的商业模式将会被颠覆，企业需要进行转型升级以适应数字化时代的趋势。其次，数字化转型将会加速企业的创新能力，促进产品和服务的升级和创新，提升企业的核心竞争力。再者，数字化转型将会改变企业的组织形态，加强企业内部信息化和协作能力，提高企业的管理效率和运营效率。
针对人口老龄化和数字化转型的影响，企业需要采取相应的应对措施。针对人口老龄化，企业可以通过加强人力资源的培养和管理，提高员工的工作效率和竞争力，降低企业人力成本。同时，企业也可以开发老年人口的消费市场，推出适合老年人口的产品和服务。针对数字化转型，企业需要加强对数字化技术的研究和应用，提高企业的数字化能力。同时，企业也需要加强对组织变革的管理，加强内部信息化和协作能力，提高企业的管理效率和运营效率。
引证来源：<a href="https://www.cnki.net/kcms/detail/11.1636.F.20200212.1048.005.html">https://www.cnki.net/kcms/detail/11.1636.F.20200212.1048.005.html</a>