部门职责和权限的界定对于组织的管理有重要影响。具体来说，以下是其影响：
确定职责范围：明确部门职责可以帮助组织准确定位和确定部门目标，进而帮助确定员工的工作职责和任务，从而提高部门和员工的工作效率。
提高协作效率：确定部门职责和权限可以帮助避免不必要的冲突和重叠，使部门之间的协作更加顺畅，减少重复工作和资源浪费，提高组织绩效。
促进责任落实：明确部门职责和权限可以帮助部门领导者更好地管理，确保每个员工的责任得到充分落实，从而提高员工的工作积极性和组织绩效。
促进创新：合理的部门职责和权限可以帮助员工更好地理解自己的工作职责，从而有更多的机会去尝试新的想法和方法，促进创新。
总之，合理的部门职责和权限的界定是组织管理中非常重要的一环，它影响着整个组织的效率、效益和创新能力。
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