组织结构图的简化可以有助于提高组织运作效率。一个简化的组织结构图可以帮助员工更好地理解组织的运作方式，减少沟通成本，提高工作效率。简化的组织结构图可以帮助管理者更快地做出决策，更好地了解组织内部的关系，从而更好地分配资源和管理团队。此外，简化的组织结构图也可以降低组织的层级，减少决策过程中的阻碍，提高决策的速度和灵活性。
为了实现组织结构图的简化，管理者可以采取以下几个方法：
删除多余的层级：减少组织中的管理层级，让信息更快地传达到决策者。简化沟通渠道：建立直线沟通渠道，减少信息传递中的误解和延迟。确定清晰的职责和权限：明确员工的职责和权限范围，避免交叉指挥和责任模糊。强调跨部门协作：鼓励不同部门之间的合作和交流，打破部门壁垒，提高组织的协同效率。一个案例是某公司在进行组织结构优化时，简化了原有的层级结构，取消了部分中间管理层，使决策更加快速和灵活。同时，公司建立了跨部门的工作组，促进了不同部门之间的合作和协作，使得项目执行效率得到了明显提升。
综上所述，简化组织结构图可以提高组织运作效率，管理者可以通过删除多余的层级、简化沟通渠道、明确职责和权限以及加强跨部门协作来实现组织结构的简化。