在确保员工理解并遵循组织结构图方面，可以采取以下几个方法：
建立有效的沟通渠道：通过定期的团队会议、内部通讯工具等渠道，向员工传达组织结构图的重要性和作用，让他们了解组织架构对于工作的指导和协作的重要性。
培训和教育：为员工提供关于组织结构图的培训，包括组织结构的设计原则、各部门职责和协作关系等内容，帮助员工理解组织结构图的意义和价值。
制定明确的工作流程：将组织结构图与实际工作流程相结合，明确每个部门和岗位的职责和权限，帮助员工在实际工作中理解并遵循组织结构图。
激励和奖励机制：建立与组织结构图相关的绩效考核和奖惩机制，激励员工按照组织结构图的要求行事，同时对违反规定的行为进行处罚，以确保员工遵循组织结构图。
案例分析和实践：通过案例分析和实际操作，帮助员工理解组织结构图在实际工作中的应用，增强员工对组织结构图的认识和遵循意识。
通过以上方法，可以帮助管理者确保员工理解并遵循组织结构图，提高组织的运转效率和员工的工作绩效。