在制定新分销商聘用表时，包含申请人的行业背景是非常重要的。申请人的行业背景可以帮助管理者更好地了解申请人的专业经验和知识背景，从而判断其是否适合担任分销商的职位。通过了解申请人在相关行业的工作经历和成就，可以更准确地评估其在分销领域的潜力和发展空间。
在新分销商聘用表中包含申请人的行业背景可以帮助管理者进行更有效的筛选和比较。通过对比不同申请人的行业背景，管理者可以更好地选择符合公司需求和文化的候选人。此外，行业背景也可以帮助管理者预测申请人在未来工作中可能遇到的挑战和机会，为培训和发展提供参考。
在具体设计新分销商聘用表时，可以设置一些问题或者要求申请人提供相关证明，以展示其在特定行业的工作经历和成就。同时，可以要求申请人提供推荐信或者引荐人，以确保其行业背景的真实性和可靠性。
总的来说，包含申请人的行业背景在新分销商聘用表中是非常必要的，可以帮助管理者更好地评估候选人的适应性和潜力，提高招聘的效率和准确性。
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