律师解析：
要本人到社保局办理。
【法律依据】：
《女职工特殊劳动保护条例》 女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周产的，增加产假2周育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于2周的产假孕满4个月流产(含人工流产)的，享受不少于6周的产假。
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