信息系统学派认为，信息系统对组织绩效有着重要的影响。信息系统可以提高组织的效率和效益，使得组织能够更好地适应市场变化和竞争环境。以下是信息系统对组织绩效影响的几个方面：
提高效率：信息系统可以帮助组织优化业务流程，自动化重复性工作，提高工作效率，降低成本。比如，企业可以通过信息系统实现供应链管理，提高供应链的效率，减少库存成本。
提高决策质量：信息系统可以为组织提供大量的数据和信息，帮助管理者进行决策分析。管理者可以通过信息系统获取客户反馈、市场趋势等信息，从而做出更准确的决策。
创造竞争优势：信息系统可以帮助组织创造独特的竞争优势。比如，通过建立客户关系管理系统，企业可以更好地了解客户需求，提供个性化的服务，从而吸引和保留客户。
提高创新能力：信息系统可以促进组织的创新能力，帮助组织开发新产品、新服务，满足市场需求，提高市场竞争力。
信息系统学派强调，信息系统的设计和应用需要与组织的战略目标和业务需求紧密结合，只有这样，信息系统才能真正发挥对组织绩效的积极影响。
综上所述，信息系统对组织绩效的影响是多方面的，包括提高效率、提高决策质量、创造竞争优势和提高创新能力等方面。