签订劳务合同需要注意什么

来源：汇意旅游网

签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业。
1、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。
2、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。
3、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中。
4、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱，默认了企业要求严重超时的加点，这是违反的，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。
5、社会保险约定。
6、不要签空白合同。

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