劳务派遣与中介有别。
前者是指派遣机构与用人单位以劳务派遣协议形式确立权责关系，后者则是中介公司为雇佣双方牵线搭桥并促成签署劳动合同，以此收取中介费用。
劳务派遣劳动者与派遣机构签订劳动合同，但实际在用人单位工作；
而中介劳动者直接与用人单位签订劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
