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特殊工种咨询什么部门

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法律分析:
影响。可以与单位协商或向当地劳动保障部门咨询后续处理方案。没有档案资料证明,不可以按特殊工种退休。

法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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