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为什么百迈客评价不高

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人员流动性大,名声不好。
1、人员流动性大:百迈客招一个人开辟一个业务部门,3个月出不了成果,上级就会开除员工,人员流动大导致评价低。
2、名声不好:百迈客试用期结束后进行裁员,其中包括985、211的研究生,且试用期没有五险一金,最终也没有获得赔偿,名声差导致评价低。

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