噪声职业禁忌证调岗可以向不超标的岗位调吗?

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噪声职业禁忌证调岗可以向不超标的岗位调。按照卫健委的要求，一旦发现员工患有职业禁忌必须依法换岗，否则依法对用人单位进行行政处罚。某公司对于有噪声禁忌证的员工，根据职业健康检查的结果，应当调离原工作岗位，并妥善安置。用人单位应当及时按规定调离原工作岗位。这种调岗是法定调岗，不论员工同意与否，都必须无条件落实。

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