职场风土人化的目标有哪些方面的问题

来源：汇意旅游网

1、文化差异：不同国家、地区、企业文化存在差异，导致职场风土人化目标的实现存在障碍。
2、员工需求不同：不同员工对职场风土人化目标的需求可能存在差异，因此需要针对员工群体有针对性地制定计划。
3、领导层意识不足：领导层对职场风土人化目标的认识与重视程度不够，缺乏有效的领导力和执行力。

违法及侵权请联系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com

本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务