人与职业相匹配理论的提出者是谁

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约翰霍兰德。约翰霍兰德认为，人的人格类型、兴趣与职业密切相关，并提出人与职业相匹配理论，因为每个人都有自己独特的人格类型和兴趣爱好，而不同的职业也需要不同类型的人来从事。

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