企业破产倒闭的征兆

来源：汇意旅游网

员工流动频繁、管理层离职率过高。
1、员工流动频繁：员工正常流动是一个公司人力资源活力的体现，但过于频繁的流动则表示员工不满意公司工作环境。
2、管理层离职率过高：管理层离职率过高，是管理层掌握了公司核心信息，对公司的业务和变化有更直观的感受。

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