1、从事一线教学工作;
2、建设、培训、管理教师队伍，考核教师教学水平及教学能力;
3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;
4、全面负责日常的教学教务管理，参与教学管理系统的建立和实施，完善教学服务;
5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。
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