1、责任状是一种公共管理手段,上下级就某项工作签订责任状,上级将工作任务布置给下级,下级承诺全力完成工作目标,通过这种方式实现责任分解、压力传导的目的。这相当于下级给上级立了“军令状”,上级给下级上了“紧箍咒”。
2、由此来看,上下级签订责任状的初衷是好的,如果运用得好,效果应该也不错。
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