松江g60人才积分奖励制度

来源：汇意旅游网

人才积分奖励

根据积分情况，每年奖励G60优秀人才500名左右。

前5名一次性奖励10万元；

前6—20名一次性奖励5万元；

前21—50 名一次性奖励3万元；

前51—200名一次性奖励2万元；

其余一次性奖励1万元。

奖励5年内从高从优不重复，并重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。

拓展阅读——积分指标体系

G60科创走廊人才积分指标体系由基础指标、加分指标和一票否决指标组成。

基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。持证人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和。